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2020年“我選湖北•夢圓黃岡”蘄春縣事業單位統一組織招聘工作人員公告

發布時間:2019-12-17 08:32:16 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月17日訊:為深入實施“我選湖北•夢圓黃岡”計劃,滿足全市事業單位多元化用人需求,促進社會公益事業發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和黃岡市委人才工作領導小組印發的《關于認真落實人才強市戰略做好人才引進工作的方案》(黃人組發[2018]2號),經黃岡市人力資源和社會保障局核準,蘄春縣擬組織部分事業單位面向社會公開招聘30名工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的選人原則。

  二、招聘單位、崗位及資格條件

  本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  三、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

  3.未取得相應學歷學位的普通高校畢業生;

  4.現役軍人;

  5.法律法規規定的其他情形。

  四、發布公告

  《蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員公告》在蘄春人民政府網(http://www.qichun.gov.cn/)面向社會公開發布,后續筆試、面試、體檢、考察、公示等相關招聘事項將在該網站一一公告,請考生密切關注。

  五、報名安排

  (一)報名方式及時間安排

  (1)縣文化和旅游局李時珍紀念館講解員(崗位代碼20001)崗位:先面試后筆試,采取現場報名方式。

  報名時間:2019年12月23日-12月27日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。

  報名地點:縣培訓考試中心(原醫保局三樓)

  報名資料:

  報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,打印并填寫《蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份,提供身份證、學歷學位證、資格證書原件及復印件,近期一寸同底免冠彩色照片6張等相關材料。現場資格審查合格人員繳納面試費用50元。

  (2)其他崗位:先筆試后面試。

  1、報名方式:網上報名。本次公開招聘的報名各個環節,包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過蘄春人民政府門戶網站考試報名入口進行。

  2、報名時間:2019年12月23日9:00至12月29日17:30。

  3、資格審查、打印報名表時間:2019年12月23日9∶00至12月30日17∶30。各招聘單位主管部門和招聘單位在網上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。報考人員在網上報名期間,未通過招聘單位審核的,可以重新選報其他崗位。通過資格審查的考生,須在規定時間內打印報名表(建議打印3份備用)。

  4、繳費時間:2019年12月23日9∶00至12月31日17∶30,資格審查通過人員網上繳費。

  按鄂價費字〔2007〕18號文件規定,資格審查通過人員須通過網上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。

  農村特困大學生和城市低保人員,先在蘄春人民政府門戶網站上報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),連同筆試準考證和本人身份證,筆試結束后一周內到縣培訓考試中心辦理退費手續。

  5、準考證打印時間:2020年1月8日9:00至1月9日17:30。參加筆試人員應于上述時間內,登錄蘄春人民政府門戶網站考試報名入口下載并打印準考證(建議打印3份備用)。

  網上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印咨詢電話:0713-7225658。

  (二)報名要求

  1、報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消報考應聘資格,并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)記入個人誠信檔案,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

  機關事業單位在職在編在崗工作人員報考的,報考前應征得所在工作單位及其主管部門同意,單位同意報考的書面證明最遲應在面試前資格復審時提供。

  2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)。

  3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不能隨意變更,以便于聯系。

  為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,今年繼續執行《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)、《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)等文件規定,對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2019年12月31日,在湖北省服務且服務期滿、考核合格的“三支一扶”人員,報名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

  享受“三支一扶”加分政策的考生須在報名結束前持本人二代身份證、畢業證、《高校畢業生“三支一扶”服務證書》等證件的原件和復印件,以及《蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員政策優惠申請表》(附件3),經相關部門審核確認蓋章后,提交縣人社局事業單位人事管理股和人力資源市場管理股辦理登記審核,并進行公示。逾期未提交相關證明材料或材料不齊的,視為放棄加分。“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

  (三)資格審查

  1、資格審查工作要求

  報考人員的資格審查工作由縣培訓考試中心、各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。

  2、資格審查內容

  (1)關于報考相關截止時間:年齡截止日期為2019年12月16日;專業工作經歷時間截止為2019年12月16日;畢業證取得時間截止為2019年12月16日,國外、境外留學人員須于2019年12月16日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

  (2)關于崗位所需專業:各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》及2016年增補專業、2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按本科、研究生專業目錄進行逐一明確。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,用人單位同意,可以報考。

  六、考試

  本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。其中:縣文化和旅游局李時珍紀念館講解員(崗位代碼20001)崗位采取先面試、后筆試的形式進行,該崗位具體面試、筆試事項請考生關注相關公告。

  (一)筆試

  1、筆試形式和內容

  根據公開招聘行業特點和用人單位意見,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中、小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)分類設考。

  各崗位筆試內容見《崗位表》。筆試均采用閉卷方式進行,滿分為100分,考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  2、筆試時間及科目

  ①時間:2020年1月11日上午(具體時間安排見筆試準考證)

  ②科目:《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》

  ③地點:詳見筆試準考證。

  3、關于開考比例的界定

  為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經事業單位提出申請,招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

  4、筆試成績考后10個工作日內在蘄春縣人民政府網(http://www.qichun.gov.cn/)上發布,具體查詢方式見相關公告。

  (二)面試

  1、面試內容及方式

  面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定,可以采取結構化面試、無領導小組討論、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等多種形式進行。

  2、確定面試入圍人選

  管理類崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。專業技術類崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選。如招聘計劃數與入圍面試人數達到1:3但未達到1:5的比例,參加筆試且面試資格復審合格的考生全部進入面試。如管理崗位、專業技術崗位招聘計劃數與入圍面試人數未達到1:3的比例,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經事業單位提出申請,招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準。

  3、面試資格復審

  在蘄春縣招聘工作主管部門指導、監管下,統一時間、統一地點由招聘單位主管部門和招聘單位負責。資格復審公告由蘄春縣招聘工作主管部門發布。資格復審在面試公告發布前完成。

  資格復審時,考生應提供以下材料:

  (1)第二代身份證原件和復印件;

  (2)按《崗位表》“學歷學位”要求,提供相應學歷學位證書原件及復印件;

  (3)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相關職稱證、職(執、從)業證等原件和復印件;

  (4)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等);

  (5)在職工作人員報考的,提供其所在單位及其主管部門同意報考加蓋單位公章的書面證明;

  (6)《蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式2份,近期1寸免冠照片3張。

  (7)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相關資料。

  不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格,應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

  4、發布面試公告

  面試公告在原招聘公告發布網站公開發布,面試公告應在面試開考前至少5天發布。公告應包含面試時間、地點、面試紀律等考生考前必須知曉的事項。各單位可同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準備。

  面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試和經批準保留的崗位,實行最低合格分數線控制,面試分數達到75分以上的(含75分),方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察,相應招聘崗位計劃取消。

  5、重要提示

  筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

  七、成績權重

  1、考生綜合成績計算

  考生綜合成績由筆試總成績、面試總成績兩部分組成。

  其中:縣文化和旅游局文化館(崗位代碼20002、20003、20004、20005)崗位筆試成績占考生綜合成績的50%,其他崗位筆試成績占考生綜合成績的40%;

  其計算公式為:文旅部門文化館(崗位代碼20002、20003、20004、20005)崗位為(《職業能力傾向測驗》×40%+《綜合應用能力》×60%)×50%=筆試總成績;文旅部門李時珍紀念館(崗位代碼20001)崗位為《崗位專業知識》×40%=筆試總成績;

  其他崗位為(《職業能力傾向測驗》×40%+《綜合應用能力》×60%)×40%=筆試總成績。

  縣文化和旅游局文化館(崗位代碼20002、20003、20004、20005)崗位面試成績占考生綜合成績的50%,其他崗位面試成績占考生綜合成績的60%;

  考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。

  其計算公式為:文旅部門文化館(崗位代碼20002、20003、20004、20005)崗位綜合成績=(《職業能力傾向測驗》×40%+《綜合應用能力》×60%)×50%+面試成績×50%;文旅部門李時珍紀念館(崗位代碼20001)崗位綜合成績=《崗位專業知識》×40%+面試成績×60%;

  其他崗位綜合成績=(《職業能力傾向測驗》×40%+《綜合應用能力》×60%)×40%+面試成績×60%。

  考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。

  2、考生成績相同的處理辦法

  報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《綜合應用能力》科目成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績仍相同的,加試專業知識。

  八、體檢、考察

  按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

  (一)體檢

  1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

  2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經招聘單位主管部門、招聘單位報縣招聘工作主管部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  3、考生須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

  4、體檢費用由考生承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

  5、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察

  (二)考察

  1、考察工作由招聘工作主管部門、招聘單位主管部門和招聘單位負責。

  2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

  九、公示及備案

  招聘工作主管部門根據體檢、考察結果,和招聘單位主管部門集體研究確定擬聘人選,在蘄春縣人民政府網予以公示,公示期不少于7個工作日。公示無異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。

  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

  十、辦理聘用手續

  經縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省、市、縣有關政策規定的薪酬待遇。

  十一、其他事項

  1、依據本方案擬定《公告》并發布。招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位主管部門負責解釋。

  2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  3、未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題,由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

  附件:1、附件1:蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員崗位表.xls

  2、附件2:蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員報名登記表.doc

  3、附件3:蘄春縣事業單位2020年統一組織公開招聘工作人員政策優惠申請表.doc

  4、附件4:事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

  5、附件5:教育部專科、本科、研究生專業目錄.rar

  中共蘄春縣委組織部蘄春縣人力資源和社會保障局

  2019年12月16日

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