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2019下半年南充市民政局屬事業單位考核招聘公告

發布時間:2019-12-16 08:22:39 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月16日訊:根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺

  衛生專業技術人員的通知》(川人社發〔2018〕49號)等規定和工作需要,南充市民政局局屬事業單位南充市身心醫院、南充市第一社會福利院面向社會公開考核招聘10名專業技術人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘,擇優聘用。

  二、招聘崗位及名額

  詳見《南充市民政局局屬事業單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。

  三、招聘方式

  (一)招聘對象及范圍

  面向全國公開考核招聘完全符合《南充市民政局局屬事業單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和其他要求的人員。

  (二)基本條件

  1、報考者應同時具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格;

  報考者本人有效學位證上的學位,應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符;條件不符者請勿報考,否則取消報考及聘用資格,責任由報考者自負。

  (4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

  2、有下列情況之一者,不得報考

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

  (5)有違反有關規定不適宜報考衛生事業單位的。

  (三)招聘方式

  本次公開考核招聘采取現場報名,統一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續的方式進行。

  (四)報名及資格審查

  1、報名時間:2019年12月17日-2019年12月22日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。逾期不再補報。

  2、報名地點:南充市身心醫院第二住院大樓8樓人事科,聯系電話0817-8223304;

  南充市第一社會福利院辦公室(南充市順慶區文明街75號),聯系電話0817-2702276。

  3、報名時須帶上以下資料

  (1)《南充市民政局局屬事業單位考核招聘工作人員報名信息表》(見附件2)、本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;

  (2)本人有效身份證,與報考崗位相一致的畢業證、學位證、資格證原件及復印件;

  (3)能證明其完全符合報考條件的相關證明(資料)、證件。

  4、資格審查。

  報名同時對報考者的資格進行初審,通過資格初審的人員視為報名成功,并領取面試通知書。

  在招聘的任一環節中發現報考者不符合崗位條件的,取消其聘用資格。

  (五)考試

  1、考試方式。本次招聘采用面試的方式進行,不設置最低開考比例,由主管部門和用人單位負責實施,市人社局派員加強監督指導。主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者,不予聘用。

  2、面試具體時間、地點以面試通知書為準。

  3、面試當日,報考者憑面試通知書、本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時簽到候考。上述證件不齊備以及規定時間未簽到候考的,視為自動放棄,責任自負。

  4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布,并由主考官和報考者本人簽字確認。面試工作結束后3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網公告考試成績及排名。

  四、體檢

  體檢人員根據招聘名額確定。按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員,若因成績并列影響體檢人員確定的,則通過加試(面試)確定體檢人員,加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。

  (一)體檢標準

  體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

  (二)體檢時間和地點

  體檢時間和地點另行通知,體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會保障局官網上公告。

  未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

  (三)復檢及遞補

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

  因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(如體檢遞補人員出現成績并列,則采取加試的辦法遞補體檢人員)。

  體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。

  五、考察

  由招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核),并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。凡是檔案材料不全、個人經歷不明、提供虛假材料等情形者,不得確定為擬聘人員。由此產生的空額,不再遞補。

  六、公示

  考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員,并進行為期7天的公示。接受社會監督和舉報。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的、不符合報考條件的,取消擬聘資格。

  在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額,不再遞補。

  七、審核確認和辦理聘用手續

  擬聘用人員經資格復審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。因棄權或因不符合招聘條件取消聘用資格出現的招聘名額空額,不再遞補。

  取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格,因此而產生的空額不再遞補。

  八、紀律與監督

  有關單位和工作人員在招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

  十、特別提示

  (一)招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項,均在南充市人力資源和社會保障局官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的,責任自負。

  (二)請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

  (三)報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書,并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

  十一、有關咨詢、監督電話

  咨詢電話:0817-8223304(南充市身心醫院);0817-2702276(南充市第一社會福利院)

  監督電話:0817-2731531。

  點擊下載>>>

  1.2019年下半年南充市民政局局屬事業單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

  2.南充市民政局局屬事業單位考核招聘工作人員報名信息表.docx

  南充市民政局

  2019年12月13日

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