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2019年濰坊市寒亭區婦幼保健院招聘公告

發布時間:12-14 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月14日訊:根據工作需要,濰坊市寒亭區婦幼保健院公開招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

  (二)遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  (三)安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

  (四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

  (五)應聘人員年齡應在40周歲(1978年12月16日以后出生)以下。

  (六)身體健康,符合應聘崗位要求的身體狀況。

  (七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  二、招聘崗位

  根據工作需要,招聘臨床4人,檢驗1人,口腔1人,共6人。具體招聘崗位及要求見附件1《2019年寒亭區婦幼保健院公開招聘人員崗位匯總表》。

  三、報名和資格審查

  (一)報名

  1、報名要求:每位報考人員只能報考一個崗位。

  2、報名時間:2019年12月16日至2019年12月20日。

  上午:8:00-11:30下午:1:30—5:00。

  3、報名地點:報考人員帶齊相關資料到濰坊市寒亭區婦幼保健院辦公樓三樓辦公室(益新街598號)報名。

  (二)資格審查

  1、報考人員必須認真閱讀《2019年寒亭區婦幼保健院公開招聘崗位匯總表》附件1中所規定的招聘條件,確定自己符合報考的崗位要求,填寫《報名登記表》附件2、《誠信承諾書》附件3(親筆簽名),到現場報名。報名表中的信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。

  2、現場報名時需帶材料及材料裝訂順序:報名登記表、承諾書各一份,畢業證、學位證、身份證、上崗證等證件原件、復印件(按順序裝訂)1份,1寸近期同底版免冠彩色照片3張、一張貼在報名表、其余兩張背面寫上姓名。現有工作單位的應聘人員,需工作單位出具同意報考證明。

  3、考試(筆試、面試)。副高以上職稱和博士學歷的人員采取面試和考察考核方式招聘,其他人員采取筆試和面試方式招聘。考試需帶身份證。本次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

  4、報名需本人到場,由工作人員對其進行個人資料審查,審查合格后方可報名。

  5、對最終確定報名的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可在規定時間內改報其他崗位。

  四、考試內容和方法

  (一)筆試

  1、筆試主要測試醫學類基礎知識及公共基礎知識。

  2、筆試地點:寒亭區婦幼保健院五樓會議室。

  3、筆試時間另行通知。

  (二)面試

  1、面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定,并按規定程序面向社會公布。面試人選按1:3比例,如達不到1:3比例的,按實有人數進入面試。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  2、面試地點及時間另行公布。

  3、面試采用結構化面試方式,主要測試應聘人員專業知識、業務技能、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等方面的綜合素質。面試采用百分制計分,成績計算到小數點后兩位,實行四舍五入法,面試成績待面試結束后當場向應聘人員宣布。去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。

  (三)綜合成績

  面試結束后按照筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數,確定該崗位專業測試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入考察和體檢。根據綜合成績高低確定考察、體檢人選,綜合成績出現并列的,按筆試成績由高到低確定人選。

  五、考察體檢

  按照招聘崗位,根據應聘人員考試綜合成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,由醫院招聘工作領導小組抽調人員組成考核小組進行考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。進入體檢范圍的人員統一組織體檢,體檢標準參照人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

  六、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員由公開招聘主管機關統一進行公示,時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由單位的法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關系。對有工作單位的人員按相關規定程序辦理聘用、商調及工資關系轉移等手續。

  七、其他

  (一)公開招聘工作在區人社局、區衛健局全程監督下,招聘工作領導小組要按照有關規定,做好公開招聘工作,嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。

  (二)應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則,工作人員凡與報考人員形成回避關系的,要嚴格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如發現違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

  (三)根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦﹝2016﹞28號)和(寒編辦函﹝2016﹞1號文件精神,新進人員,屬于控制總量內人員最低服務年限為五年(含試用期)。

  其他未盡事宜由寒亭區婦幼保健院招聘工作領導小組負責解釋。

  報名地址:濰坊市寒亭區婦幼保健院辦公樓三樓辦公室(益新街598號)。

  報名咨詢電話:0536-7270273、15065638588

  點擊下載>>>

  1、2019年寒亭區婦幼保健院公開招聘崗位匯總表.doc

  2、2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表.xlsx

  3、誠信承諾書.docx

  濰坊市寒亭區婦幼保健院

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