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2020年保山市昌寧縣高中緊缺專業教師招聘公告

發布時間:2019-12-13 17:39:30 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月13日訊:根據中共保山市紀律檢查委員會中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市監察局《關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》(保人社聯〔2014〕14號)和中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉發《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯〔2016〕24號)等文件精神,經昌寧縣人民政府研究同意,保山市人力資源和社會保障局核準,現將昌寧縣2020年高中緊缺專業教師招聘有關事項公告如下:

  一、招聘時間

  2019年12月23日(星期一)。

  二、招聘地點

  云南師范大學呈貢校區(學生活動中心101大廳)。

  三、招聘原則

  (一)堅持黨管人才、按需招聘的原則;

  (二)堅持公開平等、競爭擇優的原則;

  (三)堅持專業對口、以用為本的原則。

  四、招聘計劃、崗位及專業

  根據需求,昌寧縣2020年計劃招聘高中緊缺專業教師23名(具體崗位條件詳見招聘簡章),分別是:

  (一)昌寧第一中學招聘10人:漢語言文學專業1人、數學與應用數學專業1人、英語專業1人、物理學或應用物理學專業1人、化學專業1人、生物科學或生物學專業1人、思想政治教育或政治教育專業1人、歷史學專業1人、地理科學或地理學專業1人、計算機科學與技術專業1人。

  (二)昌寧縣第二中學招聘9人:漢語言文學專業1人、數學與應用數學專業1人、英語專業2人、物理學或應用物理學專業2人、歷史學專業1人、地理科學或地理學專業2人。

  (三)昌寧縣職業技術學校招聘4人:建筑工程相關專業1人、軟件工程專業1人、農學專業1人、畜牧獸醫相關專業1人。

  五、招聘對象及條件

  (一)普通高中

  1.具有中華人民共和國國籍,政治合格、品學兼優,本人在校期間未受過任何紀律處分、無違法犯罪記錄,身體健康,綜合素質良好。

  2.2020年畢業的教育部直屬六所師范類大學專業對口的國家公費師范生,同等條件下優先錄用。

  3.2020年畢業的省內外重點師范類大學(不含獨立學院和民辦學院)專業對口的全日制一本專業畢業生。

  4.2020年畢業的省內外重點師范類大學相近專業的全日制研究生。

  5.2020年畢業的省內外“雙一流”大學相近專業的全日制研究生。

  6.本科生年齡在30周歲及以下,全日制研究生年齡在35周歲及以下(年齡計算截止2019年12月23日)。

  7.承諾在昌寧縣學校至少任教(職)5年。

  8.招聘對象應具備高中教師資格或國家教師資格考試中心出具的合格證明。

  (二)職業技術學校

  1.具有中華人民共和國國籍,政治合格、品學兼優,本人在校期間未受過任何紀律處分、無違法犯罪記錄,身體健康,綜合素質良好。

  2.2020年畢業的省內外普通高校(不含獨立學院和民辦學院)專業對口的全日制一本專業畢業生。

  3.2020年畢業的省內外“雙一流”大學專業相近的全日制研究生。

  4.本科生年齡在30周歲及以下,全日制研究生年齡在35周歲及以下(年齡計算截止2019年12月23日)。

  5.承諾在昌寧縣學校至少任教(職)5年。

  六、政策待遇

  招聘人員為昌寧縣編制內中小學教師,按照中小學教師專業技術崗位序列管理,享受編制內事業單位工作人員政策規定的相關待遇。

  七、招聘程序

  (一)發布公告

  2019年12月12日在昌寧縣人民政府信息門戶網、云南師范大學校園網、西南大學校園網等相關網站發布招聘公告。

  (二)報名

  招聘工作只接受現場報名,報名時間為2019年12月23日(星期一)上午9:00—11:30。每位考生只能選擇一個崗位報名。報名時需提交本人身份證、《大中專畢業生就業推薦表》原件及復印件一份;教師資格證或國家教師資格考試中心出具的合格證明材料;學校出具的在校生證明、在校期間的學業成績表、其他學習活動經歷(黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等)證明或證書;一寸近期免冠照片2張。

  (三)資格審查

  由昌寧縣人力資源和社會保障局、昌寧縣教育體育局和招聘學校負責。

  (四)確定面試人員

  招聘工作組對照招聘條件,對報名資格進行現場審查和面談。面談采取現場提問、答辯的方式,對考生應具備的教師職業素養,包括口語表達、形象氣質、應變能力、求職動機、職業理念等進行測試。審查、面談合格的按招聘崗位數與面試人數1:2的比例確定面試對象。若達不到比例的,按實際通過人數進行面試。

  (五)面試時間和地點

  面試時間和面試地點屆時電話通知。

  (六)面試

  面試采取考生現場說課的方式進行,主要測試考生的教育教學能力,說課內容為所報崗位專業現行使用的教材,面試滿分為100分,面試成績75分及以上為合格。課題現場抽取,考官臨時抽定,現場量化打分,成績現場公布,考生現場確認。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試由監督人員全程現場監督。

  (七)簽訂協議

  根據面試結果,由招聘單位及主管部門在面試合格人員中按照崗位招聘人數,從高分到低分依次確定擬簽約對象,經雙方現場協商簽訂《昌寧縣高中緊缺專業教師招聘協議書》,并繳納信用押金(辦理正式聘用手續后退還本人)。

  (八)資格復審

  簽約學生畢業后于2020年7月25日前將個人學籍檔案投送至昌寧縣人力資源和社會保障局,由本人自帶《昌寧縣高中緊缺專業教師招聘協議書》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證(或考試合格證明)、就業報到證等相關材料原件及復印件到昌寧縣教育體育局報到,參加相關部門組織的資格復審(具體時間另行通知)。資格復審合格者方可進入后續招聘環節;資格復審不合格者,退還信用押金;逾期未報到者視為自動放棄,信用押金不予退還。

  (九)體檢及考核

  由縣委組織部、縣人社局組織資格復審合格人員到指定醫院進行體檢,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(體檢時間地點另行通知)。擬聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢結束后,由用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質、專業能力等情況進行全面考核。體檢、考核不合格者取消聘用資格。

  (十)公示

  體檢、考核合格的擬聘人員在昌寧縣人民政府門戶網站進行公示,公示期為7個工作日。

  (十一)聘用

  擬聘人員在公示期間無異議的,按規定程序辦理相關聘用手續,并簽訂事業單位聘用合同。

  八、紀律要求

  (一)嚴肅招聘紀律。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照有關要求開展招聘工作,做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

  (二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

  (三)嚴禁弄虛作假。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀

  律規定行為的,一經查實,取消招聘資格。相關工作人員應嚴格執行招聘工作紀律規定,出現違規違紀行為的,嚴肅追究相關責任人責任。

  應聘人員必須在規定時間內報名、應試,逾期不再受理。招聘工作中,考生確定的電話聯系方式若多次聯系不上的按自動放棄處理。

  咨詢聯系電話:

  昌寧縣人力資源和社會保障局:0875—7131399

  昌寧縣教育體育局:0875—7130700

  監督電話:0875—7130892

  點擊下載>>>

  2020年昌寧縣高中緊缺專業教師招聘簡章.doc

  昌寧縣人力資源和社會保障局

  昌寧縣教育體育局

  2019年12月12日

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