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2019年黑河嫩江市事業單位招聘考試公告(31人)

發布時間:2019-12-12 09:44:50 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月12日訊:為大力實施人才強市戰略,提高人員素質,優化事業單位人員隊伍結構,依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發【2014】63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規【2018】6號)規定,經市委、市政府研究,決定面向社會為18個事業單位公開招聘31名工作人員。具體公告如下:

  一、招聘計劃

  本次招聘單位共18個,計劃招聘工作人員31人(詳見附件1)

  二、招聘原則及方式

  堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄取。

  三、招聘范圍

  面向社會公開招聘(含2020年畢業生);嫩江市機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

  四、招聘條件

  (一)擁護中華人民共和國憲法;

  (二)具備招聘崗位所需的學歷、年齡、戶籍、專業等相關條件(詳見附件1);

  (三)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力,精神疾病患者不得報考;

  (四)遵紀守法,品行端正,因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

  報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定:“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。”

  五、招聘程序

  (一)報名

  嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員的報考申請、照片上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過黑龍江省嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員網上報名系統進行。

  1、網上報名

  網上報名時間為2019年12月23日至12月26日,報名網址:黑龍江省嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員網上報名系統https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljnj/。網上報名按以下程序進行:

  (1)提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2019年12月23日9:00至12月26日15:00期間登錄網站進行網上注冊,并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片,逾期不再受理報名事宜。

  (2)查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查需補充填報信息的,可按審查意見要求,補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。

  (3)繳費確認。報名費每人45元,報考人員在2019年12月23日9:00至12月27日15:00期間登錄報名網站繳費,在網上成功支付考試費用后即視為報名程序結束。

  2、符合政策性加分報考人員現場確認

  符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分。

  項目生、退役高校畢業生、基層公益崗位人員,服務期滿考核合格的,享受3年內筆試成績加10分,評為優秀等次加12分的政策。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書、畢業證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。

  項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中,“大學生志愿服務西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內外參加西部計劃志愿服務的人員。

  基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。

  高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿,其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證。

  現場確認時間:2019年12月30日,上午:8:30-11:00。現場確認地址:嫩江市人力資源和社會保障局一樓大廳。

  3、網上打印準考證

  2019年12月31日9:00至2020年1月3日17:00期間,報考人員在報名網站下載打印筆試準考證。

  4、注意事項

  (1)報名期間,請廣大考生在選擇崗位后,盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名,導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。

  (2)請報考人員慎重選擇報考崗位,報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。

  (3)報名時,報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書,如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊,惡意注冊報名信息,擾亂報名及考試秩序,偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格,筆試后無正當理由放棄相應資格,不依法執行回避規定及其他不誠信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

  (4)報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

  (5)同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比應不低于2:1,達不到開考比例要求的,減少或取消該崗位招聘計劃。

  (6)本公告中關于年齡、戶籍、經歷等期限的計算截止日期為2019年12月1日。

  (7)留學回國人員報考時需取得國外學歷、學位,并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的,可以報考。

  (8)雙學位報考人員,其第二學位專業與崗位要求專業一致,可以用第二學位的專業報考。

  (9)招聘崗位所設專業以2019年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄為準。

  (二)考試

  考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試。

  1、筆試(試卷成績100分,占總成績的70%)

  筆試內容為公共基礎知識。

  筆試時間擬定于2020年1月5日,具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

  2、面試人選現場資格確認

  根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。

  對擬進入面試人選進行現場資格確認,現場資格確認人員應按照要求,在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件;用第二學位報考的人員需提供第二學位證;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;已就業的畢業生提供單位同意報考證明;報考嫩江市戶籍或嫩江市生源(含九三農管局)提供本人戶口簿原件及復印件;2020年畢業的需提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料。

  凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試資格,按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補。

  現場資格確認時間:2020年1月15日,上午:8:30-11:00,下午13:30—16:30,現場資格確認地址:嫩江市人力資源和社會保障局一樓大廳。現場確認時間如有變化另行通知。

  3、面試(成績100分,占總成績的30%)

  面試采取結構化面談方式,面試不分專業,主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況,滿分為100分,低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在嫩江先鋒網和嫩江市人民政府網通知公告欄通知。

  3、考試總成績。

  考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合(保留小數點后兩位)后再進行匯總,政策性加分只在筆試成績中計算。總成績在嫩江縣人民政府網和嫩江先鋒網公布。

  (三)體檢

  面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)考核

  由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復查報名資格。考核不合格者,不予聘用。

  (五)公示和聘用

  通過考核確定擬聘人選,經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組研究同意后,在嫩江市人民政府網和嫩江先鋒網進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續;2020年畢業生需于畢業時間如期取得畢業證、報到證且檔案轉回當地后辦理聘用手續,如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的,取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  六、相關待遇

  一經聘用(含試用期),享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。最低服務年限不少于5年(含試用期)。

  七、招聘紀律

  嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。

  政策咨詢電話:0456-75442100456-7612021

  報名系統技術咨詢電話:400-830-9296

  八、本方案由嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

  點擊下載>>>

  嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員計劃.xls

  2019年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls

  嫩江市部分事業單位

  公開招聘工作人員領導小組

  2019年12月11日

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