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2019下半年湖南省文化和旅游廳所屬事業單位招聘公告

發布時間:2019-12-11 09:44:12 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月11日訊:根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,湖南省文化和旅游廳所屬事業單位湖南省文化廳藝術幼兒園、湖南省博物館因工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領導

  在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南省文化和旅游廳成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設廳人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省文化和旅游廳機關紀委、各招聘單位紀檢工作部門全程參與監督。

  二、招聘原則

  (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業道德;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄為準;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘崗位、計劃及要求

  此次招聘崗位24個;招聘計劃30名,其中管理崗位6名,專業技術崗位24名(詳見附件1)。

  五、招聘程序

  (一)發布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)面向社會公開發布。

  (二)報名

  1.報名時間 

  2019年12月19日至12月21日(上午8:00—12:00,下午15:00-17:00)。 

  2.報名地點 

  詳見附件2。 

  3.報名方式 

  報名采取網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

  應聘人員登錄湖南省人力資源考試報名系統(http://bm.hnrcsc.com/bm/),進行網上報名。

  請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并上傳,同時將身份證、學歷學位證、職稱證件、科研成果、工作經歷證明及崗位要求的其他相關材料原件掃描上傳(掃描件以JPEG格式統一粘貼到一個PDF文件內)。

  4.相關要求

  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

  招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年12月18日為截止日期。

  (三)資格審查

  根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。 

  資格審查通過人員名單、各考試環節入圍人員名單在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)人事信息網頁公布。請通過資格審查人員到報考單位領取準考證(領取準考證的時間在報考單位網站另行通知),考試時間、地點見準考證。

  (四)考試

  1.開考比例

  崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

  2.考試方式

  ① 應聘崗位3—6號采取筆試、試教相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績50%,試教占綜合成績50%)。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業知識,筆試100分。

   試教:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。試教主要測評教學能力、專業知識等,總分100分。

   ②應聘崗位14—15號采取筆試、實際操作測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績50%,實際操作測試占綜合成績50%)。通過資格審查人員全部參加筆試和實際操作測試。設置綜合成績合格分數線為60分。

  筆試:筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業知識,筆試100分。

  實際操作測試:主要測評應聘人員的動手能力,總分100分。

  ③應聘崗位20—21號采取筆試、實際操作測試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績30%,實際操作測試占綜合成績30%,面試占綜合成績40%)。通過資格審查人員全部參加筆試、實際操作測試。設置綜合成績合格分數線為60分。

  筆試:筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業知識,筆試100分。

  實際操作測試:主要測評應聘人員的動手能力,總分100分。

  面試:根據應聘同一崗位筆試和實際操作測試總成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,面試100分。

  ④應聘其他崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績50%、面試占綜合成績50%)。 

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業知識,筆試100分。 

  面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,面試100分。

  應聘人員參加筆試、面試、試教、實際操作測試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。 

  (五)體檢與考察

  根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。 

  體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。 

  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。 

  六、公示

  根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報主管部門、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省文化和旅游廳網站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 

  咨詢電話:

  ①  招聘單位,詳見附件2。

  ② 0731-85286051 省文化和旅游廳人事處

  舉報電話:

  ①  0731-85286048 省文化和旅游廳機關紀委

  ② 招聘單位,詳見附件2。

  點擊下載>>>

  1.2019年下半年湖南省文化和旅游廳所屬事業單位公開招聘崗位計劃及要求一覽表.docx

  2.2019年下半年湖南省文化和旅游廳所屬事業單位公開招聘報名點聯系表.docx

  3.湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

  湖南省文化和旅游廳

  2019年12月10日

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