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2020年浙江大學醫學院附屬第一醫院招聘公告(第一批)

發布時間:2019-12-10 13:36:08 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月10日訊:根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江大學醫學院附屬第一醫院(浙江省第一醫院)擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江大學醫學院附屬第一醫院(浙江省第一醫院)為浙江大學下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的“國家隊”醫院,為國家首批住院醫師規范化培訓示范基地、中國住院醫師培訓精英教學醫院聯盟成員單位。在《2018年度中國醫院綜合排行榜(復旦版)》中,醫院綜合排名全國第14位,連續10年保持浙江第一。醫院目前擁有慶春、之江、余杭(在建)、城站、大學路、下沙六大院區/基地,編制床位3100張。醫院現有職工6500余人,擁有一支中國工程院院士、國家杰青領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  浙江大學醫學院附屬第一醫院2020年計劃公開招聘109個崗位400名工作人員。其中醫療崗285人、醫療技術崗6人、藥劑崗8人、護理崗30人、科研崗49人、非醫療技術崗2人。崗位名稱、需求人數及具體要求詳見招聘計劃表(見附件)。

  招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺崗位,納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄,在2020年度內繼續招聘。

  (二)招聘對象

  部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業生招聘,同期留學歸國人員、博后出站人員可視同對待。其他崗位招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  5.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、醫德醫風問題;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  對國內應屆畢業生、留學歸國人員和港澳臺高校就讀人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2020年7月底前。國內應屆畢業生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(人事)關系的人員。招聘條件中的第一學歷條件均要求全日制本科學歷(不含專升本),且獲得相應學位。

  除應屆畢業生外,其他應聘人員應已取得相應執業資格。

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定,其中醫療崗第一學歷專業須為對口專業,臨床醫學八年制畢業生申報崗位不受專業限制。

  年齡上限35周歲專指1985年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。對應屆畢業生的年齡要求僅作為參考,特別優秀的,可適當放寬年齡要求。

  招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。

  科研能力突出者、有海外學習工作經歷者、外語能力強、校級及以上優秀畢業生、中共黨員、取得相應崗位中級以上職稱者、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者,在同類應聘人員中一般也會優先考慮。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,主要根據本單位采用的體檢標準,體檢在本單位進行。本次招聘將參考公務員錄用體檢標準。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格審查

  1、網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2019年12月22日24時,逾期可不接受報名。應聘人員登陸我院網上招聘系統http://rlzyb.zy91.com/,請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

  已在“2020年預報名崗位”中投遞志愿的應聘者請重新選擇第一志愿和調劑志愿投遞。

  每位應聘人員可申報一個第一志愿崗位,兩個調劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷,不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態。

  初選

  根據招聘崗位所需條件,在報名期間人力資源部同步進行資格初選。期間,應聘人員可登陸招聘系統查詢初選結果。

  各崗位通過初選的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。崗位表中備注為緊缺崗位及學歷要求為博士的崗位原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

  3、復選

  醫院組織科室招聘綜合評審小組將對通過資格初選人員進行復選評審,擇優確定考試對象,一般按不低于4倍控制。考核評審的主要指標包括應聘人員以往學習情況、專業與科研方向、工作實績、代表性科研成果、所獲榮譽等。

  經評審后確定的考試對象即為“復選通過”,醫院將通過短信方式通知“復選通過”人員,應聘者也可通過登錄系統-“個人中心”自行查看“應聘狀態”。

  考試考核

  1、筆試

  “復選通過”人員即有資格參加筆試及專業面試。

  以下崗位及人員免筆試,直接參加專業面試:學歷學位要求為博士的醫療崗、科研崗、已聘副高職稱的應聘人員。

  筆試題型為客觀題,閉卷筆頭作答。具體筆試安排待通知。

  護理人員的考試由護理部單獨組織,具體安排待通知。

  2、面試

  面試分專業面試和綜合面試兩輪進行,逐輪淘汰。

  (1)專業面試

  由招聘科室(或學科)組成招聘評審小組,組織開展專業面試工作。主要考查專業水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力,面試形式可包含專業技能考核、理論知識考查等。

  專業面試后,一般按照筆試成績40%、專業面試成績60%計算綜合成績,免筆試人員的綜合成績為專業面試成績。綜合成績從高到底排序,一般按1:2的比例確定入圍綜合面試人員。綜合成績低于60分者,不進入下一環節。

  (2)綜合面試

  醫院層面的面試包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持,主要測評應聘人員的英語聽說和交流能力,面試成績作為綜合面試環節參考。

  綜合面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組,主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業面試以及與應聘人員開放性交流情況,確定應聘人員整體表現排序及體檢、考察對象名單。綜合面試成績低于60分者,不進入下一環節。

  (三)調劑

  我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況,安排崗位調劑。在招聘計劃總量內,少量崗位將適當增聘一些優秀人員。

  (四)體檢、考察

  面試完畢,各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數和調劑安排等額確定體檢、考核對象。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

  考察參照公務員錄用考察工作辦法執行。考察對象視情況安排在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

  (五)公示

  經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

  (六)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,各崗位一般根據綜合面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。

  四、紀律、監督與咨詢

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

  1、招聘單位網站:浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網(http://rlzyb.zy91.com/通知公告)

  2、主管部門網站:浙江大學人事處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/通知公告)

  3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn/事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息(資格審查、考核評審、筆試、面試結果,及有關工作安排通知,遞補信息等)一般僅在浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網公布,請應聘者自行留意。

  (二)監督機構(部門)及聯系方式:浙江大學(人事處),0517-88981922

  對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

  (三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (四)有關本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢醫院人力資源部。

  電話:0571-87231209

  郵箱:zyyyrlzyb@163.com

  點擊下載>>>

  浙江大學醫學院附屬第一醫院公開招聘計劃.xls

  2019年12月9日

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