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2019年南昌市青山湖區消防救援大隊、殘疾人聯合會等事業單位招聘公告

發布時間:2019-12-10 09:40:39 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月10日訊:現因工作需要,根據區政府研究決定,青山湖區消防救援大隊、青山湖區殘疾人聯合會、青山湖區文化廣電新聞出版旅游局、青山湖區城市管理行政執法局、青山湖區司法局、青山湖文化旅游發展有限公司決定面向社會公開招聘26名編外工作人員,具體招聘事項如下:

  一、招聘崗位及人數

  (一)區消防救援大隊:戰斗員7名,駕駛員兼戰斗員3名。(駕駛員兼戰斗員最終招聘人數不足3人的,剩余招聘名額補充至戰斗員崗位)

  (二)區殘聯:殘疾人專職干事9名

  1、湖坊鎮殘疾人專職干事1名

  2、塘山鎮殘疾人專職干事1名

  3、京東鎮殘疾人專職干事1名

  4、羅家鎮殘疾人專職干事1名

  5、上海路街道殘疾人專職干事1名

  6、青山路街道殘疾人專職干事1名

  7、南鋼街道殘疾人專職干事1名

  8、站東街道殘疾人專職干事1名

  9、高新技術園區殘疾人專職干事1名

  (三)區文廣新旅局:辦公室工作人員2名

  (四)區城市管理行政執法局:辦公室文員2名

  (五)區司法局:社區矯正執法大隊執法輔助人員2名

  (六)區文化旅游發展有限公司:文創產品開發崗工作人員1名

  二、報考對象和條件

  崗位要求:遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的基本路線,作風正派,品行良好,能吃苦耐勞,無違法違紀記錄,服從工作安排。

  有下列情形之一的,不得報考及聘用:

  (1)曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;

  (3)受到過黨紀、政紀、校紀處理的;

  (4)有不良行為受到公安機關處理的;

  (5)其它原因不適宜在該工作崗位的。

  (一)區消防救援大隊:戰斗員7名,駕駛員兼戰斗員3名

  (駕駛員兼戰斗員最終招聘人數不足3人的,剩余招聘名額補充至戰斗員崗位)

  1、戰斗員:7名

  男性,系江西省戶籍或江西省常住人口(提供居住證),具有高中畢業及以上學歷,年齡在26周歲以下(年齡截止計算時間為2019年11月30日),大學本科及以上學歷人員年齡放寬至28周歲(年齡截止計算時間為2019年11月30日),身高1.65米以上(含),身體健康,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病,雙眼裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上,無殘疾,身體、心理素質好。

  2、駕駛員兼戰斗員:3名

  男性,系江西省戶籍或江西省常住人口(提供居住證),具有高中畢業及以上學歷,持有B照駕駛證,兩年以上駕齡,年齡在26周歲以下(年齡截止計算時間為2019年11月30日),大學本科及以上學歷人員年齡放寬至28周歲(年齡截止計算時間為2019年11月30日),身高1.65米以上(含),身體健康,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病,雙眼裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上,無殘疾,身體、心理素質好。

  有下列情形之一的人員,不符合消防員招錄條件:

  1、有紋身者;

  2、已評定殘疾等級或有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防

  救援工作的;

  3、患有腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等疾病,影響從事消防救援工作的。

  (二)區殘聯:殘疾人專職干事9名

  年齡在20-35周歲(年齡截止計算時間為2019年11月30日),熱愛殘疾人事業,具有一定的組織協調能力、語言表達能力和較強的社會適應能力,能夠獨立履行崗位職責。具有青山湖區常住戶口,持有《中華人民共和國殘疾人證》的輕度肢體殘疾人(三級、四級),低視力和經語言訓練后可進行正常交流的聽力殘疾人。具有大專及以上學歷,具備一定的電腦操作和寫作能力。

  鄉鎮、街道及高新園區各招聘1名殘疾人專職干事,考生報考時需確定報考崗位,且報考該崗位考生需為該崗位所在鄉鎮、街道或園區戶籍(如報考湖坊鎮殘疾人專職干事崗位人員需為湖坊鎮戶籍)。

  (三)區文廣新旅局:辦公室工作人員2名

  年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年11月30日),大學本科及以上學歷,專業不限,有較強的綜合文字素養、理論基礎和計算機操作能力,有良好的語言表達能力與人際溝通能力。

  (四)區城市管理行政執法局:辦公室文員2名

  年齡在45周歲以下(年齡截止計算時間為2019年11月30日),中文、文秘、新聞專業大學本科及以上學歷。

  (五)區司法局:社區矯正執法大隊執法輔助人員2名

  年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年11月30日),法律、中文、新聞、漢語言文學大學本科及以上學歷,有較強的文字功底和熟練的計算機辦公軟件應用能力。

  (六)區文化旅游發展有限公司:文創產品開發崗工作人員1名

  年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年11月30日),工業設計、藝術設計、數字媒體藝術、動漫、包裝設計專業全日制本科及以上學歷。有良好的美術功底,精通手繪、產品設計、包裝設計;熟練運用PS、AI、cdr、C4D等設計制作軟件,具備兩年以上文創產品開發經歷,需提供工作經歷證明和文創產品開發案例。日常工作為結合青山湖區的人文歷史、自然風光、支柱產業等元素,挖掘和提煉其文化價值,并主導創意設計開發產品。把握文化產品市場動態,了解藝術品市場、景區旅游紀念品市場需求,及時調整公司文創產品走向。

  三、招聘程序

  本次招聘工作人員,按照信息發布、報名、體能測試(僅對報考區消防救援大隊的考生需加試體能)、駕駛技能考試(僅對報考區消防救援大隊駕駛員兼戰斗員崗位的考生需加試駕駛技能考試)、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續等程序組織實施。

  1、招聘信息發布

  招聘公告在《江南都市報》、江西人才人事網網站,青山湖區政務網網站等媒體發布。

  2、報名與資格審查

  (1)報名

  報名統一采用現場報名的方式進行,報名地點設在青山湖區人力資源和社會保障局404室(地址:南京東路699號,青山湖區人民政府大院內主樓4樓),報名時間為2019年12月14日—12月15日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),應聘人員須如實填寫個人信息,現場填寫報名表。

  (2)資格審查

  本次招聘在報名的同時根據報考條件進行資格審查。

  報名人員應提供本人身份證或戶口本(報考區殘聯的考生必須提供戶口本),報考區消防救援大隊的非江西籍考生需提供江西省居住證,學歷證書的原件和復印件,殘疾人證原件及復印件(僅對報考區殘聯的考生需要提供),駕駛證原件及復印件(僅對報考區消防救援大隊駕駛員兼戰斗員崗位的考生需要提供),工作經歷證明和文創產品開發案例(僅對報考區文化旅游發展有限公司的考生需要提供),以及近期二寸免冠照片兩張。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假,一經查實即取消其考試及應聘資格。

  3、考試(筆試開考比例不低于1:3,如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減招聘人員數)

  考試分體能測試(僅對報考區消防救援大隊的考生)、駕駛技能考試(僅對報考區消防救援大隊駕駛員兼戰斗員崗位的考生)、筆試、面試,具體為:

  (1)體能測試:

  報考戰斗員崗位:

  ①3000米跑(18分鐘以內合格)

  ②100米跑(16秒50以內合格)

  ③俯臥撐(一分鐘30個以上為合格)

  體能測試不合格者直接淘汰,合格人員進入筆試。

  報考駕駛員兼戰斗員崗位:

  ①3000米跑(18分鐘以內合格)

  ②100米跑(16秒50以內合格)

  ③俯臥撐(一分鐘30個以上為合格)

  體能測試不合格者直接淘汰,合格人員進入道路駕駛技能考試。

  (2)道路駕駛技能考試

  僅報考區消防救援大隊駕駛員兼戰斗員崗位考生參加,道路駕駛技能考試不合格者直接淘汰,合格人員進入面試。

  (3)筆試(占總成績50%)

  筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、公文處理等。

  (4)面試(占總成績50%,面試按筆試成績1:2的比例確定進入面試人員)

  面試形式為結構化面試,面試時間5分鐘。

  (5)成績計算

  筆試、面試總成績為100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%,面試工作結束后,按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

  4、體檢

  體檢工作參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施,體檢如有不合格者,分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補,體檢的具體時間、地點另行通知。

  5、選聘

  體檢合格者參加政審。參加政審時應聘人員須提供本人無違法違紀的相關材料,對有疑問的,將對應聘人員進行實地調查。政審合格者方可選聘,因政審不合格等原因出現缺額的,由招聘領導小組決定是否遞補。

  6、辦理聘用手續

  政審結束后,根據政審結果確定擬聘用人員,經招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員簽訂勞動合同后報青山湖區人社局備案。

  四、待遇

  (一)區消防救援大隊:

  選聘后包食宿,試用期3個月,試用期工資每月4000元。并進行崗前集訓,集訓結束后進行考核,考核不合格者,開展為期一個月的復訓。復訓期滿后,再次進行考核,考核不合格者,不予錄用。集訓及復訓期間集中住宿,每周休息2天。

  正式聘用后,聘用合同每三年簽訂一次,按規定辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、人身意外傷害保險及住房公積金,工資待遇為基本工資5000元/月(含以上保險及住房公積金個人應繳部分)、高危補助800元/月、同時享有相應的崗位補助和職業技能等級津貼,工作滿一年的,根據考核結果評定為優秀、良好、合格給予相應的年終獎勵。招聘人員工作崗位實行不定時工作制,工作2天休息1天。

  (二)區殘聯:

  正式聘用后,工資待遇標準每月3050元(含單位和個人保險繳納部分及外包服務費),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。原則上殘疾人專職干事三年一選聘,一年一考核。

  (三)區文廣新旅局:

  選聘后試用期1個月,試用期間月工資2000元。試用期滿合格者正式聘用后,工資待遇標準每月2800元(含個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,享受單位每月餐補,每年工會福利,烤火及降溫補貼,同時年終視工作績效酌情獎勵。

  (四)區城市管理行政執法局:

  選聘后試用期1個月,試用期間月工資3000元。正式聘用后與勞務公司簽訂聘用合同,工資待遇標準每月4000元(含基本工資、績效工資和個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

  (五)區司法局:

  選聘后試用期1個月,試用期間月工資2200元。正式聘用后,與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同,一年一簽,轉正后基本工資為每月3500元(含單位和個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,享受單位餐補(每月550元),烤火及降溫補貼,同時參照工會福利享受補貼。

  (六)區文化旅游發展有限公司:

  選聘后試用期兩個月,試用期間月工資2000元,試用期滿考核合格者與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同,一年一簽。轉正后月工資4200元左右(含個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病保險,加班費、績效考核補貼另計。

  五、其它事項

  1、考試的具體時間、地點及其它有關考務信息,通過網上公告和電話另行通知。

  2、本次招聘活動最終解釋權歸區招聘工作領導小組所有。

  報名咨詢電話:88117616

  2019年12月6日

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