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2019年北海市合浦縣引進高層次、急需緊缺醫療衛生人才招聘公告

發布時間:2019-12-10 08:37:06 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年12月10日訊:為大力實施“人才強縣”戰略,加快人才引進步伐,規范人才使用管理,壯大人才隊伍,提升人才層次,努力把各類優秀人才聚集到加快合浦發展上來,根據《關于印發<合浦縣引進緊缺人才暫行辦法>和<合浦縣緊缺人才管理使用暫行辦法>的通知》(合辦發〔2016〕12號)、《合浦縣黨政機關和事業單位引進高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法(試行)》(合辦發〔2017〕45號)等文件精神以及我縣相關人才政策,經研究決定,面向社會公開引進2019年高層次、急需緊缺醫療衛生人才共129名(編內)。現將有關事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵紀守法,沒有違法違紀檔案記錄。

  (三)身體健康,具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質,并符合招聘崗位規定的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等資格條件。

  (四)18周歲以上(2001年11月30日及以前出生),35周歲以下(1983年11月30日及以后出生),45周歲以下(1973年11月30日及以后出生),50周歲以下(1968年11月30日及以后出生),具體崗位年齡要求詳見《2019年合浦縣引進高層次、急需緊缺醫療衛生人才計劃表》(附件1)。招聘崗位要求有工作經歷的,工作經歷計算時間截止到2019年11月30日。

  (五)2019年11月30日前已取得國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證,符合報考崗位資格條件的,可以報考。國外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的,可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件,不出具認證證明的,一律不予以承認其具備任何合格學歷學位,認證證明由考生在報考時提供。招聘條件中有職稱要求的,廣西區外職稱的報考人員報名資格審核通過后,須及時按規定向廣西區有關職能部門申請重新確認原有職稱且在面試前向招聘審核單位提供有效證明材料,不按規定提供的視為放棄面試資格。

  (六)具有以下情形之一的人員,不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

  3.現役軍人;

  4.合浦縣機關、事業單位在職在編人員;

  5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

  二、報考程序

  按報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。具體程序如下:

  (一)發布招聘信息

  從2019年12月9日起,招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(http://bh.gxrc.com/)和相關醫學院校媒體網站上發布,報考人員可自行查閱并下載相關報名材料。

  (二)報名及資格審查

  1.報名方式:網上報名。

  報考人員須填寫《2019年合浦縣引進高層次、急需緊缺醫療衛生人才報名登記表》(附件2)和《2019年合浦縣引進高層次、急需緊缺醫療衛生人才應聘人員基本信息表》(附件3),并且將身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明和其他證明材料等掃描件與附件2和附件3一起進行壓縮后,發送到報名郵箱:hp7285226@163.com,郵件標題命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”(如:101-1臨床醫學人員張三)。網上報名時間:2019年12月9日8:00至2019年12月16日18:00前。

  如網上報名審核不通過的,可在報名時間內改報其他崗位;網上報名審核通過后,招聘主管部門通知報考人員在規定時間內攜帶附件2、身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明和其他證明材料原件到指定地點進行資格審查。資格審查通過的,通知具體的面試時間及地點并發放《面試通知書》。

  2.報名要求。報考人員只能選報一個單位的一個崗位,報名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。報考人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格或聘用資格。考生報考建議征得所在單位同意并開具同意報告證明,如未經所在單位同意報考,由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用后無法按時到崗而取消聘用資格的,由考生本人負責。

  3.請考生保持電話暢通,如因考生個人原因無法接到通知而錯過了招聘考試,視為考生自愿放棄考試資格。

  (三)面試

  1.面試采取結構化面試,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、信息獲得能力、應變能力、計劃組織協調能力、溝通能力、自我情緒控制和舉止儀表等。面試滿分值為100分,合格為60分。面試開考比例不受招聘崗位人數與報考人數1:3的限制。每一崗位面試結束后,即時宣布該崗位考生面試成績。根據面試合格成績從高分到低分,按照招聘崗位1∶1的比例確定考察人選。比例內末位考生出現面試成績并列時,另行加試按成績從高分到低分確定考察人選。招聘崗位達不到1:3比例的考生,面試成績須達到70分以上(含70分),方可進入下一招聘環節。

  2.考生憑《面試通知書》和本人有效居民身份證原件參加面試。

  (四)考察

  考察由合浦縣衛生健康局和用人單位共同組織,按德才兼備標準和擬聘崗位要求,采取多種形式,全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等,核實擬聘人員的報考信息。

  (五)體檢

  由合浦縣衛生健康局統一組織擬聘人員到二級以上(含二級)綜合性醫療機構進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由用人單位承擔。對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問,應在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。報考人員不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。

  考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,從報考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

  (六)公示和聘用

  對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。招聘單位須與受聘人員簽訂《聘用合同書》,服務期限按有關規定執行。

  (七)待遇

  1.聘用人員正式上崗后,享受我縣醫療衛生事業單位同等同類人員的工資福利等待遇。

  2.引進到鄉鎮的“985”“211”工程高校全日制本科生(具有學士學位),給予3.6萬元生活補助,分3年平均撥付(按月平均發放);引進到鄉鎮的其他高校全日制本科生(具有學士學位),給予1.8萬元生活補助,分3年平均撥付(按月平均發放),其中引進到曲樟鄉的高校全日制本科生(具有學士學位),給予3.6萬元生活補助(按月平均發放)。3年內調離本縣的,調離之日起停止發放補助。

  3.安家住房補貼:具有碩士、博士學位和副高級、正高級專業技術資格的高層次、急需緊缺人才,用人單位分別給予7.5萬元、15萬元和15萬元、20萬元安家住房補貼,分5年平均撥付(按月平均發放)。5年內調離本縣的,調離之日起停止發放補貼。

  三、相關事項

  (一)本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編委辦等的指導和監督下,由合浦縣衛生健康局負責具體組織實施。

  (二)公告未盡事宜,可致電合浦縣衛生健康局咨詢,咨詢電話:0779-7285226。

  點擊下載>>>

  2019年合浦縣引進高層次、急需緊缺醫療衛生人才計劃表

  2019年合浦縣引進高層次、急需緊缺醫療衛生人才報名登記表

  2019年合浦縣引進高層次、急需緊缺醫療衛生人才應聘人員基本信息表

  中共合浦縣委組織部合浦縣人力資源和社會保障局

  中共合浦縣委機構編制委員會辦公室合浦縣衛生健康局

  2019年11月11日

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