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2019年安陽市人力資源和社會保障局招聘人事代理工作人員公告

發布時間:2019-09-25 11:04:50 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年09月25日訊:因工作需要,決定通過政府購買服務方式,公開招聘人事代理工作人員20名,現公告如下:

  一、招聘原則

  堅持以德才兼備、注重實績的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,選拔政治合格、品行端正、素質過硬、責任心強、業務熟練的人才。

  二、招聘計劃

  (一)招聘崗位與數量

  安陽市行政便民服務中心人力資源和社會保障服務大廳窗口工作人員20名。

  (二)學歷限制

  限普通全日制大專以上學歷。

  (三)報考條件

  報考人員必須具備下列條件:

  1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義;

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

  3、服從組織領導、組織安排;

  4、安陽市戶口(具有安陽市含縣(市)區戶籍)。18周歲以上、35周歲以下(1984年10月1日以后出生),男女不限;

  5、具備計算機應用技術能力,能夠熟練使用辦公軟件;

  6、學習成績優良,綜合素質較好;

  7、具有正常履行職責的身體條件。

  有下列情形之一的不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  3、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

  4、其它不符合應聘資格條件的。

  三、工資待遇

  聘用人員工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成,具體標準按有關規定執行,參加企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、生育、失業、工傷五種保險。

  2019年崗位基本工資標準按照專科生、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均包含個人應繳納社會保險費)執行,今后隨最低工資標準調整而調整,崗位工齡工資標準從招聘人員在聘用單位連續工作滿一年算起,根據考核結果,每增加一年工作時間,增加100元的崗位工齡工資。

  四、招聘辦法和程序

  (一)發布招聘公告

  2019年9月24日---2019年10月7日。在安陽市人力資源和社會保障局網站www.haay.hrss.gov.cn、安陽人才官網www.ayrcgw.com發布公告。

  (二)報名

  1、報名時間:2019年10月8日——9日,上午8:30——11:30,下午14:30——17:30。

  2、報名地點:安陽市人力資源和社會保障局二樓中廳。

  3、報名辦法:采取現場報名的方式。

  (1)應聘人員須提供的材料:

  《安陽市人力資源和社會保障局2019年招聘人事代理工作人員報名表》一式2份(從安陽市人力資源和社會保障局網站公示公告下載打印www.haay.hrss.gov.cn),粘貼本人近期兩寸免冠彩色照片2張,本人身份證、畢業證書、戶口本原件及復印件各1份(戶口本復印件要首頁和本人頁),學歷認證報告原件及復印件或《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(上學信網打印),有工作單位的需提供由現工作單位蓋章的《同意報考證明》1份。

  (2)資格審查辦法:

  安陽市人力資源和社會保障局根據本公告的規定審查應聘人員的資格條件。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  (3)資格審查結果:

  通過資格審查的人員10月12日持本人身份證到報名地點領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。

  (4)報名費:

  通過資格審查人員繳納報名費30元。

  (三)考試

  應聘人員應按照準考證要求參加考試,考試為筆試。筆試時間、地點見準考證。

  筆試科目為:行政職業能力測試40%+計算機理論60%,滿分為100分。筆試成績將在安陽市人力資源和社會保障局網站上進行公示。

  如考試成績分數相同,以學歷高者優先;學歷相同者,具有計算機等級證書者優先。

  五、體檢和考察

  (一)根據考試成績從高分到低分的順序,按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

  (二)根據考試成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在體檢、考察過程中,因個人主動放棄或不合格所產生的空缺,參照考試成績進行遞補。

  六、公示聘用

  按照考試成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網站www.haay.hrss.gov.cn上公示7個工作日,公示無異議的,辦理相關聘用手續。試用期為3個月。在試用期間,因個人主動放棄或不合格所產生的空缺崗位,參照考試成績進行遞補,遞補人員體檢考察后進行公示。

  聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為5年,并由聘用單位將聘用人員人事檔案繳市人才開發服務中心人事代理科統一保管,同時簽訂人事代理合同。合同期滿后,單位如需續聘,由聘用單位按照相關規定辦理。

  七、監督

  本次招聘全程在市人社局、市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組和市人社局直屬機關紀委監督下進行。

  監督電話:0372-2209817

  咨詢電話:0372-5117683

  2019年9月24日

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